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董事长致辞

发布者: 浏览量: 发布时间:2022-01-01

 

新元肇启,岁律更新!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表巢湖农商银行全体员工向长期以来关心、支持我行发展的社会各界及广大客户表示诚挚的问候和衷心的感谢!同时,也代表总行党委向一年来携手奋进,共同进步的巢湖农商银行员工致以新年的祝福!衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

      奋进长风起,转型潮涌来。刚刚过去的2021年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我行转型发展的关键之年。

      这一年,我们在庆祝建党100周年的喜悦中深入开展党史学习教育,强化党建融合发展。组织开展了红色观影、征文演讲、党史知识测试竞赛、颁发“光荣在党50年”纪念章、瞻仰巢湖市南山烈士陵园、我为群众办实事等主题突出、形式多样的主题活动;在红色基因的赓续中,巢湖市首届“农商银行杯”群众广场舞大赛风靡一时;“传唱红色经典 凝聚青春力量”红歌合唱备受关注;老革命军人李大浩讲述的党史故事令人震撼。这一切都让我们从百年党史中汲取了不懈奋斗的力量。

      这一年,我们在笃定初心的使命感中回归做小做散,推动零售转型。以打造高质量的贴心零售银行为目标,制定五年发展规划,确立了形成以大零售为主、公司和金融市场业务为辅的“一体两翼”业务发展格局的科学目标。成立乡村振兴部,积极推动政府在辖内党建引领信用村试点建设工作。打破大锅饭、平均主义,建立绩效考核系统,开展全员营销,激励人人为增量扩面贡献力量,送金融服务进万家。始终聚焦主责主业,践行普惠金融,创新金融产品,加大信贷投入,做好“六稳”“六保”工作,与地方经济发展同呼吸、共命运,获得巢湖市支持地方经济发展一等奖。

      这一年,我们在凝心聚力的氛围中注重企业文化建设,厚植爱行情怀。关心关爱一线员工,不断加大基层“三小”建设;注入新理念,心服务内涵,设计我行新logo;组建篮球队、羽毛球队、合唱队、舞蹈队,员工业余文化生活不断丰富;新创员工入职拜师仪式,退休荣休纪念,生日、生病、生育皆有慰问,增强员工职业生涯仪式感;营造清廉金融文化的氛围,将企业文化与发展有机结合,实现员工与我行的合力共同发展。

      这一年,我们在守正创新的勇气中推动人事改革,激发员工活力。将全行15个分理处全部升格为二级支行;对全行部门、支行重新科学核定人员编制;实行柜员、客户经理等级管理;开展了中层正、副职重新竞聘上岗,40名青年员工得到提拔任用,员工活力和工作积极性得到极大激发。

      旗帜指引方向,行动决定未来!站在实现第二个百年奋斗目标的崭新起点,走在新时代赶考路上,让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真落实省联社各项决策部署,立足新发展阶段、深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,进一步提升“回归本源,专注主业”的定力,进一步提升服务“三农”和实体经济的实力,进一步提升全面风险管理能力,进一步提升高质量发展水平,让我们融合梦想,再创辉煌,以优秀成绩迎接党的二十大召开和我行10周年庆典!

      祝愿伟大祖国繁荣昌盛,祝愿安徽农金更加辉煌,祝愿大家幸福安康。